El consejero del Poder Judicial del Estado, Níger Desiderio Pool Cab, estaría disfrutando para el 15 de julio próximo su ratificación en el cargo, sin embargo, pesa en sus hombros un ambiente de controversia, luego de que trabajadores y representantes sindicales reiteraran denuncias sobre presuntas irregularidades administrativas, abuso de funciones y posibles prácticas de favoritismo dentro de la institución.

A la redacción fue remitido un documento en el que trabajadores expresan su inconformidad por lo que consideran una pérdida de imparcialidad en diversos procesos internos del Poder Judicial. En el escrito se denuncian presuntas presiones para influir en contrataciones, promociones, ascensos y otorgamiento de plazas, así como un ambiente laboral que, según los denunciantes, estaría alejado de los principios de igualdad, mérito y transparencia.

Los señalamientos también involucran a la administradora del Juzgado Segundo de Control del Centro de Justicia Oral de Mérida, Mariel Heredia Toraya, a quien los inconformes atribuyen presuntas prácticas para condicionar oportunidades laborales relacionadas con la afiliación sindical. De acuerdo con el documento, trabajadores habrían sido presionados para abandonar un sindicato e incorporarse a otro identificado como “Progresista”, situación que, aseguran, constituye una forma de discriminación antisindical. Igualmente se dice que esta administradora actua como “mecenas del cobro” de determinadas cantidades de dinero para favorecer los llamados turnos y que un asunto caiga en manos de determinado juez, botín económico que comparte con el consejero saliente.

Pool Cab ocupa actualmente un cargo de alta relevancia dentro del Consejo de la Judicatura, órgano encargado de intervenir en decisiones relacionadas con la carrera judicial, disciplina y organización interna del Poder Judicial. Precisamente por esa posición, las denuncias han generado preocupación entre trabajadores que consideran indispensable garantizar procesos transparentes e imparciales.

Entre las inconformidades también se mencionan presuntas irregularidades en concursos para coordinadores de causa en materia penal. Aspirantes sostienen que personas cercanas a determinados funcionarios habrían resultado favorecidas durante los procesos de selección, desplazando a perfiles con mayor antigüedad o trayectoria profesional. Hasta el momento, estas afirmaciones no han sido acreditadas mediante resoluciones judiciales.

Asimismo, integrantes del Sindicato Único de Trabajadores Profesionistas, Administrativos y Manuales del Poder Judicial de Yucatán (SUTPAMPJY) presentaron una denuncia ante el Tribunal de Disciplina contra Pool Cab por presuntos actos de discriminación antisindical, abuso de funciones y ejercicio faccioso del cargo.

De acuerdo con información difundida por los propios denunciantes, como parte de medidas internas se le retiraron facultades relacionadas con nombramientos y movimientos en el área penal, así como la intervención en evaluaciones y exámenes de la carrera judicial. Sin embargo, corresponde a las autoridades competentes determinar el alcance de dichas decisiones y cualquier posible responsabilidad administrativa.

En el documento recibido también se hacen diversas acusaciones sobre supuestas conductas personales y laborales atribuidas al consejero y a otros funcionarios. No obstante, hasta el momento no existen resoluciones oficiales que acrediten esas afirmaciones, por lo que permanecen en el ámbito de denuncias y versiones presentadas por los inconformes.

El malestar no es menor. En los pasillos del Centro de Justicia Oral de Mérida se habla de favoritismo excesivo y de un sistema donde las decisiones internas no necesariamente responden al mérito. A esto se suma la creación de un Comité de Carrera Judicial que, en medio de estos cuestionamientos, ha modificado la forma en que se organizan los ascensos, como ha sucedido con sus allegadas señaladas como su “pupila” Jocelyn C., Wendy A. y una persona señalada como Estefani, con quienes se dice, se la pasa paseándose por el anillo periférico de la ciudad en horario laboral y hasta llegando a sus oficinas con bebidas de alta gama que adquiere durante esos “paseos”.

Acusado de actos sistemáticos de discriminación antisindical, denunciaron al consejero jurídico presidente de la Comisión de Desarrollo Humano del Poder Judicial, Níger Desiderio Pool Cab. Lo denunciaron por el sindicato SUTPAMPJY ante el Tribunal de Disciplina, pues ha incurrido en abuso de funciones y ejercido facciosamente de su cargo.

Casos plenamente documentados son los de Yanine y Esmeralda, que aspiraban como encargadas de sala que aprobaron los exámenes de carrera judicial, sin observarse los criterios de antigüedad, preparación, capacidad, actitudes y méritos. También beneficiaron a Javier Manuel, que de asistente de un juzgado de ejecución de sentencia se le dio el cargo de notificador.

De buena fuente se le sabía que hasta hace un año, mantenía una relación íntima con su secretaria de 25 años, a quien por “llevarle su agenda”, le pagaba 18 mil pesos mensuales, sino también con otras chicas de la misma edad, entre ellas una secretaria del Juzgado Laboral y cualquier otra que le hiciera favores sexuales por un espacio en la institución.

Además, versiones difundidas en el entorno judicial señalan una presunta cercanía política de Pool Cab con actores vinculados al partido gobernante y con el gobernador Joaquín Díaz Mena, quienes actualmente ocupan curules en el legislativo local y hasta una magistratura de reciente incorporacion. Más allá del desenlace que tenga este proceso, las denuncias reflejan un clima de inconformidad entre parte del personal judicial y evidencian la necesidad de que las autoridades competentes esclarezcan los hechos mediante investigaciones objetivas y transparentes.